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山海关:推行“4+4”模式 锻造纪检监察铁军
文章来源:秦皇岛市纪委监委网站  更新时间:2019-7-26 12:01:37

今年以来,山海关区纪委监委打造“四型机关”,实施“四项工程”,从严从实加强自身建设,切实打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

打造“学习型”机关,持续深化素质提升工程。坚持把学习放在第一位,严格执行区纪委常委会理论学习第一议题和周五下午定期学习制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记全面从严治党重要论述。开设“机关大讲堂”,加大教育培训和调查研究力度,积极参加省市纪委培训和跟班办案,提高执行政策水平、执纪执法水平、思政工作水平。今年以来,组织理论学习15次,开展业务学习20次,参加纪法培训50人次,配合省市纪委以案代训15人次,主要领导检查纪检监察干部读书笔记、学习笔记、工作日志150余本。

打造“高效型”机关,持续深化提速提效工程。推行工作清单化管理,将纪委全会布置的工作进行分解,列出任务清单,明确牵头领导、责任部室、责任人和完成时限。健全台账式管理,将书记办公会、区纪委常委会、监委委务会议确定事项列出台账,明确责任分工,确保事事有落实,件件有回音。健全完善限时办结、督查督办、催办通报制度,每周对领导交办工作完成情况进行督查并定期通报,对落实不力、推诿扯皮的,严肃追究责任,并在评先评优、干部任用等方面实行一票否决制。

打造“守纪型”机关,持续深化明规守纪工程。完善内部管理规定,从财务管理、工作纪律、保密制度、请销假制度、公务用车管理等方面加强对纪检监察干部的日常规范。开展2018年度全员述职测评,完善纪检监察干部日常监督,不定期抽查机关部室和基层纪委内务卫生、纪律作风情况。观看警示教育和家风家训教育专题片4部,引导纪检监察干部增强政治定力,自觉筑牢清廉底线。

打造“活力型”机关,持续深化动力提升工程。实行党员政治生日提醒谈话和家访制度,及时了解和掌握纪检监察干部思想动态,增强纪检监察干部荣誉感、归属感、幸福感。严肃党内政治生活,严格执行三会一课、民主评议党员等制度,开展党员志愿服务活动,按程序发展预备党员2名。打造“书香机关”,开展好书荐读、读书交流活动,机关累计藏书达1193册。

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